أخصائي أول موارد بشرية (Senior HR Specialist) | خبير فى أنظمة ERP System & Mobile HR System
essam kamel
Senior HR Specialist
نبذة عني
الخبرات العملية (Work Experience)
أخصائي أول موارد بشرية | شركة تاجر السعادة للتجارة والتوزيع
مايو 2025 – حتى الآن
• تأسيس البنية التحتية: نجحت في إنشاء وتطوير قاعدة بيانات الموظفين الرقمية بالكامل من الصفر، مما ضمن دقة السجلات بنسبة 100%.
• رقمنة أنظمة الحضور: قمت بتأسيس وإدارة نظام الحضور والانصراف باستخدام تقنيات (ZK) و(Bluworks) من الصفر، ومعالجة المتغيرات الشهرية وكشوف المرتبات بدقة متناهية.
• تحليل الأداء (Analytics): تصميم وتطوير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتعلقة بمعدلات دوران الموظفين ومستويات المشاركة.
• دورة التوظيف الكاملة: قيادة عمليات التوظيف (End-to-End) بدءاً من استقطاب الكفاءات وصولاً إلى إجراءات التعيين حيث تم تعيين اكثر 350 موظف بين white and blue collar في شهر واحد.
• الامتثال والسياسات: الإشراف الكامل على ملفات التأمين الاجتماعي والطبي وتحديث اللوائح الداخلية لضمان بيئة عمل عادلة وفقاً لقانون العمل المصري.
أخصائي موارد بشرية | شركة ألوميل مصر الدولية (Alumil EG)
ديسمبر 2019 – مايو 2025
• تطوير خطط القوى العاملة والتنبؤ بالاحتياجات المستقبلية لسد الفجوات الوظيفية استباقياً.
• تحليل اتجاهات الاستقالات وتقديم حلول وقائية لتقليل معدل دوران العمالة.
• تطبيق سياسات الموارد البشرية وضمان نشرها والالتزام بها في كافة الإدارات.
أخصائي موارد بشرية | شركة جوفي ترونيكس (قطاع التكنولوجيا)
يناير 2018 – ديسمبر 2019
• تطوير التوظيف: تحسين دورة التوظيف لقطاع المبيعات والصيانة لسرعة تلبية احتياجات الفروع بكفاءات تقنية.
• إدارة بيانات العلامات التجارية: تنظيم وتحديث سجلات الموظفين لتوكيلات (Sony, HTC, Energizer) بدقة عالية.
• دعم الرواتب: المشاركة في إعداد المؤثرات الشهرية وتقليل أخطاء صرف الرواتب.
منسق موارد بشرية | شركة يونيون جروب
أبريل 2016 – يناير 2018
• إدارة الملفات الإدارية لأكثر من 500 موظف وتحسين دورة "مسوغات التعيين" لتقليل الوقت المستغرق في الإجراءات القانونية.
• تنسيق احتياجات المستودعات والفروع من العمالة بالاستفادة من خبرة سابقة في مراقبة المخزون.
أخصائي أول موارد بشرية | شركة تاجر السعادة للتجارة والتوزيع
مايو 2025 – حتى الآن
• تأسيس البنية التحتية: نجحت في إنشاء وتطوير قاعدة بيانات الموظفين الرقمية بالكامل من الصفر، مما ضمن دقة السجلات بنسبة 100%.
• رقمنة أنظمة الحضور: قمت بتأسيس وإدارة نظام الحضور والانصراف باستخدام تقنيات (ZK) و(Bluworks) من الصفر، ومعالجة المتغيرات الشهرية وكشوف المرتبات بدقة متناهية.
• تحليل الأداء (Analytics): تصميم وتطوير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتعلقة بمعدلات دوران الموظفين ومستويات المشاركة.
• دورة التوظيف الكاملة: قيادة عمليات التوظيف (End-to-End) بدءاً من استقطاب الكفاءات وصولاً إلى إجراءات التعيين حيث تم تعيين اكثر 350 موظف بين white and blue collar في شهر واحد.
• الامتثال والسياسات: الإشراف الكامل على ملفات التأمين الاجتماعي والطبي وتحديث اللوائح الداخلية لضمان بيئة عمل عادلة وفقاً لقانون العمل المصري.
أخصائي موارد بشرية | شركة ألوميل مصر الدولية (Alumil EG)
ديسمبر 2019 – مايو 2025
• تطوير خطط القوى العاملة والتنبؤ بالاحتياجات المستقبلية لسد الفجوات الوظيفية استباقياً.
• تحليل اتجاهات الاستقالات وتقديم حلول وقائية لتقليل معدل دوران العمالة.
• تطبيق سياسات الموارد البشرية وضمان نشرها والالتزام بها في كافة الإدارات.
أخصائي موارد بشرية | شركة جوفي ترونيكس (قطاع التكنولوجيا)
يناير 2018 – ديسمبر 2019
• تطوير التوظيف: تحسين دورة التوظيف لقطاع المبيعات والصيانة لسرعة تلبية احتياجات الفروع بكفاءات تقنية.
• إدارة بيانات العلامات التجارية: تنظيم وتحديث سجلات الموظفين لتوكيلات (Sony, HTC, Energizer) بدقة عالية.
• دعم الرواتب: المشاركة في إعداد المؤثرات الشهرية وتقليل أخطاء صرف الرواتب.
منسق موارد بشرية | شركة يونيون جروب
أبريل 2016 – يناير 2018
• إدارة الملفات الإدارية لأكثر من 500 موظف وتحسين دورة "مسوغات التعيين" لتقليل الوقت المستغرق في الإجراءات القانونية.
• تنسيق احتياجات المستودعات والفروع من العمالة بالاستفادة من خبرة سابقة في مراقبة المخزون.
المهارات
• الدورات التدريبية:
o ICDL (جامعة عين شمس).
o Advanced Excel & Communication Skills (مركز لوجيك).
o إدارة الوقت (مركز لوجيك) والدراسة الذاتية لإدارة سلاسل الإمداد (SCM).
________________________________________
المهارات التقنية (Technical Skills)
• أنظمة ERP: مستخدم محترف لأنظمة SAP
Oracle
Remedy، ونظام HR Bluworks.
• برامج المكتب: خبير في Excel المتقدم، MS Visio، وتطبيقات Google وOffice.
معلومات شخصية
المؤهل العلمي
• ليسانس حقوق: جامعة عين شمس (دفعة 2012)
سنوات الخبرة
6 سنوات
الراتب المتوقع
17,000 EGP
الاستعداد للعمل
خلال أسبوعين
